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Was sind die wichtigsten Wachstumsfelder in Ihrem Unternehmen?

Wir sind als AFRY Austria seit Langem im Bereich der erneuerbaren Energien und der Errichtung von In­frastruktur im Bereich nachhaltiger Mobilität engagiert ...

Alice 3193

Bewerbungsvideo
statt Foto
oder ganz weg?

Bei der Jobsuche werden Bewerbungsvideos immer beliebter. Ist das wirklich ein Wettbewerbsvorteil?

Portrait gelb

Wie sag ich’s nur?
Gehaltsvorstellungen
im Bewerbungsprozess

Befürchtet und dennoch von entscheidender Bedeutung! Die Frage nach dem Gehalt ist für alle enorm wichtig und die Basis für jede Jobentscheidung ...

FCP GF Christian Nüssel

Wie wird Leistung bei Ihnen im Unternehmen gemessen und bewertet?

Vergeben Sie Prämien? Können sich Mitarbeiter*innen mit Ideen einbringen? ...

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Gemeinsam
weiterkommen

Unsere Mitarbeiter*innen bilden das Fundament der HABAU GROUP. Wir verfolgen den Anspruch, unseren Kundinnen und Kunden exzellente Leistungen zu bieten.

CEO Stefan Graf (c) Leyrer + Graf

Schätzen Sie Feedback oder Ratschläge von Mitarbeitenden?

Kritik ist eine der besten Möglichkeiten sich zu verbessern. Ich bin immer dankbar für Feedback und versuche dieses nicht persönlich zu nehmen.

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Wie würden Sie Ihre
Führungskultur beschreiben?

Warum arbeiten Sie gerne in diesem Unternehmen? Was macht Ihnen Spaß und warum würden Sie sich wieder entscheiden, hier zu arbeiten?

Martin Seiser Privat

Im Zug des
digitalen Wandels

Was soll ein Unternehmen wie zum Beispiel die ÖBB dazu bewegen, sich intensiv der digitalen Transformation zu widmen?

Thomas Kreiter

New Work als Motor
für Veränderung

Die Digitalisierung und der ständige Wettbewerb um Talente führen einen strukturellen Wandel der Arbeitswelt herbei ...

strabag FotozuZweit

Diversität und Inklusion bei Strabag – EDI-Strategie

STRABAG beschäftigt österreichweit in allen Gesellschaften ca. 13.000 Personen und zählt damit zur größten Arbeitgeberin in der Branche...

c WALTER GROUP

Muss ich mich bei einem Bewerbungsgespräch überhaupt be-werben? Immerhin will das
Unternehmen ja mich!

Mit einer technischen Ausbildung hat man beste Voraussetzungen für den Arbeitsmarkt! Top-Talente sind gefragt wie nie...

PER 0212

Wir tragen Verantwortung: Für Wien, das Klima und
unsere Kolleg*innen!

Wien ist die lebenswerteste Stadt der Welt und das bereits zum wiederholten Mal! Einen wesentlichen Beitrag dazu leisten die Wiener Linien:

kennen.lernen

Bühler Wafer Solutions GmbH

Jeden Tag kommen Milliarden Menschen mit Bühler-Technologien in Kontakt, um ihre Grundbedürfnisse nach Nahrung, Mobilität und mehr zu decken. Unsere Technologien stecken in Ihrem Smartphone, Sonnenkollektoren, Windeln, Lippenstift, Banknoten, den Lebensmitteln, die Sie essen, und den Fahrzeugen, die Sie fahren. Wir streben danach, Innovationen für eine bessere Welt zu schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen.

solvistas GmbH

Über uns: Wir, die solvistas, sind ein modernes IT-Dienstleistungs- unternehmen im Bereich Data Science und Softwareentwicklung mit Standorten in Linz, Wien und Hamburg.

Ernst & Young

Ob Change Agent, Cyber-Spezialist:in oder Data Scientist, bei uns treibst du gemeinsam mit außergewöhnlichen Talenten Dinge voran und machst sie entscheidend besser.

Beyond Gravity

Beyond Gravity (ehemals RUAG Space) mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist das erste Raumfahrtunternehmen, das Startup-Mentalität, Agilität, Geschwindigkeit und Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährter Qualität verbindet. Rund 1800 Mitarbeitende an 14 Standorten in sieben Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, Deutschland, USA, Portugal und Finnland) entwickeln und produzieren Produkte für Satelliten und Trägerraketen mit dem Ziel, die Menschheit voranzubringen und die Erforschung der Erde und darüber hinaus zu ermöglichen. Beyond Gravity ist der bevorzugte Lieferant von Strukturen für alle Arten von Trägerraketen und führend bei ausgewählten Satellitenprodukten und für Konstellationen im Bereich New Space.

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