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karriere.guide


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talente.programm
3 ECTS Karriere-LV
Wintersemester 2024_25

Trainiere deinen Bewerbungsprozess, vernetze dich beim Schachdialog und lerne während der Company Days ein ausgewähltes Unternehmen von innen kennen. Entdecke hier im Karriereguide, was die Vertreter*innen der teilnehmenden Unternehmen des aktuellen Durchgangs über Diversity denken und was sie ihrem jüngeren ICH raten würden.

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ACCENTURE
„Bring your authentic
self to work“

Diversität und Inklusion sind bei Accenture nicht nur Schlagworte, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir glauben daran, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker macht, und arbeiten kontinuierlich daran, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihr authentisches Selbst einbringen können.

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WÜSTENROT
Soft Skills durch Auslandserfahrung und persönliches Coaching

Diversität fördert und steigert die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens – das belegt nicht nur eine Studie der Bertelsmann Stiftung aus 2018, sondern zeigt sich auch in der täglichen Praxis der Wüstenrot Gruppe.

Wagner Gerhard

WIENER STADTWERKE-GRUPPE
Vielfalt als Antrieb
für Innovation

Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion spielen bei uns in der Wiener Stadtwerke-Gruppe eine strategische Rolle und gehen weit über ein bloßes Tick-the-box-Maßnahmendenken hinaus.

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MM GROUP
Enabling people to live
a better life on a better planet

Als international agierendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität und Integration. Die Überzeugung, dass eine vielfältige Belegschaft der wichtigste Faktor für den Erfolg ist, ist tief in der Unternehmenskultur verankert.

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ILLWERKE
Vielfalt nicht nur fördern,
sondern auch leben!

Diversität und Integration sind für die illwerke vkw nicht nur Schlagworte, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert – sind sie doch essenziell für den Erfolg unserer Leuchtturmprojekte wie dem Lünerseewerk II.

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Was sind die wichtigsten Wachstumsfelder in Ihrem Unternehmen?

Wir sind als AFRY Austria seit Langem im Bereich der erneuerbaren Energien und der Errichtung von In­frastruktur im Bereich nachhaltiger Mobilität engagiert ...

Alice 3193

Bewerbungsvideo
statt Foto
oder ganz weg?

Bei der Jobsuche werden Bewerbungsvideos immer beliebter. Ist das wirklich ein Wettbewerbsvorteil?

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Wie sag ich’s nur?
Gehaltsvorstellungen
im Bewerbungsprozess

Befürchtet und dennoch von entscheidender Bedeutung! Die Frage nach dem Gehalt ist für alle enorm wichtig und die Basis für jede Jobentscheidung ...

FCP GF Christian Nüssel

Wie wird Leistung bei Ihnen im Unternehmen gemessen und bewertet?

Vergeben Sie Prämien? Können sich Mitarbeiter*innen mit Ideen einbringen? ...

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Gemeinsam
weiterkommen

Unsere Mitarbeiter*innen bilden das Fundament der HABAU GROUP. Wir verfolgen den Anspruch, unseren Kundinnen und Kunden exzellente Leistungen zu bieten.

CEO Stefan Graf (c) Leyrer + Graf

Schätzen Sie Feedback oder Ratschläge von Mitarbeitenden?

Kritik ist eine der besten Möglichkeiten sich zu verbessern. Ich bin immer dankbar für Feedback und versuche dieses nicht persönlich zu nehmen.

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Wie würden Sie Ihre
Führungskultur beschreiben?

Warum arbeiten Sie gerne in diesem Unternehmen? Was macht Ihnen Spaß und warum würden Sie sich wieder entscheiden, hier zu arbeiten?

Martin Seiser Privat

Im Zug des
digitalen Wandels

Was soll ein Unternehmen wie zum Beispiel die ÖBB dazu bewegen, sich intensiv der digitalen Transformation zu widmen?

Thomas Kreiter

New Work als Motor
für Veränderung

Die Digitalisierung und der ständige Wettbewerb um Talente führen einen strukturellen Wandel der Arbeitswelt herbei ...

strabag FotozuZweit

Diversität und Inklusion bei Strabag – EDI-Strategie

STRABAG beschäftigt österreichweit in allen Gesellschaften ca. 13.000 Personen und zählt damit zur größten Arbeitgeberin in der Branche...

c WALTER GROUP

Muss ich mich bei einem Bewerbungsgespräch überhaupt be-werben? Immerhin will das
Unternehmen ja mich!

Mit einer technischen Ausbildung hat man beste Voraussetzungen für den Arbeitsmarkt! Top-Talente sind gefragt wie nie...

PER 0212

Wir tragen Verantwortung: Für Wien, das Klima und
unsere Kolleg*innen!

Wien ist die lebenswerteste Stadt der Welt und das bereits zum wiederholten Mal! Einen wesentlichen Beitrag dazu leisten die Wiener Linien:

kennen.lernen

Intelia GmbH

Ob Outbound, Inbound oder Backoffice: Intelia ist Ihr zuverlässiger Partner im Kundenservice! Mit mehr als 400 Mitarbeitern an unseren beiden Standorten in Wien und Linz können wir flexibel und punktgenau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens eingehen und Ihnen auch zu Spitzenzeiten größtmögliche Ausfallsicherheit garantieren. Zudem verfügen wir über tiefgreifendes Prozess- und IT-Know-how und können Sie daher beim Aufbau sowie bei der Verbesserung Ihres eigenen Kundenservices strategisch beraten.

Erste Digital GmbH

With more than 2,000 IT experts and enthusiasts, we are the Digital Muscle of Erste Group. With our services, we contribute to the realization of Erste Group’s vision: To provide human banking in digital times, and to build Financial Health for over 16 million customers in the CEE region.

VASKO+PARTNER INGENIEURE

Vasko+Partner covers a comprehensive range of services, its focus being multi-disciplinary consultancy that goes beyond mere full design team services: acting as Generalkonsulent, Vasko+Partner advises its clients even after completion of a project. Economic efficiency, cost certainty, top quality and perfect time management are at the heart of this approach.

Accenture

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen, Regierungen und weitere Organisationen unterstützt. Durch den Aufbau eines digitalen Geschäftskerns, Prozessoptimierung, Beschleunigung des Umsatzwachstums und die Verbesserung öffentlicher Dienstleistungen schaffen wir für unsere Kunden in mehr als 120 Ländern Mehrwert. Technologie steht dabei im Mittelpunkt des Wandels, den wir mit starken Partnerschaften in unserem Ökosystem vorantreiben. Unsere rund 743.000 Mitarbeitenden verfügen über umfassende technologische Kompetenz, insbesondere auf den Gebieten Cloud, Data und Künstliche Intelligenz, sowie über tiefgehende Branchenkenntnis und funktionale Expertise. Damit setzen sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen, Lösungen und Ressourcen in den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X sowie Song um. Unser Erfolg misst sich dabei am Mehrwert für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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