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Prok. Mag. Heide Schwarz MBA
Leitung Personalmanagement HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
Foto: © Suzy Stöckl / HABAU GROUP

schwarz+34

Gemeinsam
weiterkommen


Unsere Mitarbeiter*innen bilden das Fundament der HABAU GROUP. Wir verfolgen den Anspruch, unseren Kundinnen und Kunden exzellente Leistungen zu bieten. Eine wichtige Grundvoraussetzung, dem gerecht zu werden, sind beste fachliche Kenntnisse. Wir bieten daher eine Vielzahl an Schulungen zu unterschiedlichen Schwerpunkten an, wie z. B. IT, Recht oder technisches bzw. kaufmännisches Basiswissen. Unsere Kolleg*innen können je nach eigenen Interessen aus einem breiten Angebot wählen und sich direkt zu Kursen anmelden. Mit der/dem direkten Vorgesetzten loten sie im jährlich stattfindenden Gespräch mögliche Entwicklungsfelder sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen aus und arbeiten an einem Entwicklungsplan für das folgende Jahr. Ergänzend hierzu haben wir noch ein firmenübergreifendes Talentemanagement aufgesetzt: Daran nehmen Mitarbeiter*innen teil, die sich durch besonderes Engagement hervorgetan haben und Potenzial und Interesse haben, zukünftig erweiterte Aufgaben zu übernehmen. In diesem mehrstufigen Programm arbeiten Geschäftsführung, Führungskräfte und das Personalmanagement zusammen, um die individuell optimalen Fördermaßnahmen zu finden.

Es ist uns wichtig, nicht nur fachlich weiterzukommen, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander zu schaffen.

Nicht umsonst bezeichnen wir uns als „construction family“. Die HABAU GROUP besteht aus 15 Unternehmen und einer Vielzahl an Abteilungen und Bereichen, in denen rund 6.500 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten beschäftigt sind. Es gibt eine Reihe von Veranstaltungen, mit denen wir in regelmäßigen Abständen das Teamgefühl stärken möchten. Hierzu zählen z. B. Sommerfeste, Lauf-Events oder Weihnachtsfeiern. Zudem gibt es Teambuilding-Veranstaltungen und -Workshops in den verschiedenen Bereichen, die passgenau auf die jeweilige Gruppe abgestimmt sind. Denn wir wissen: Fachkenntnisse allein genügen nicht, um Höchstleistungen zu erzielen. Es braucht auch ein Umfeld, in dem sich jede*r Einzelne willkommen und als wichtiger Teil des großen Ganzen fühlt.

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Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten ist das Land Oberösterreich einer der größten und stärksten Arbeitgeber der Region – und dabei ganz dem Gemeinwohl verpflichtet. Wir arbeiten für die 1,5 Millionen Menschen in unserem Bundesland und schaffen Lebensqualität. Arbeiten Sie hier, machen Sie mehr als bloß einen Job. Sie machen einen Unterschied für das große Ganze. Als ergebnisorientiertes Unternehmen sind wir ein Vorreiter der modernen Verwaltung. Engagierten Menschen mit Gemeinsinn bieten wir viele interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Klingt gut? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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Wir bewegen - für eine Stadt, die sich auf uns verlässt: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen aus über 70 Nationen und in über 100 verschiedenen Berufen. Ob es um steigende Ansprüche unserer Kund*innen geht, neue Technologien oder wachsenden Wettbewerb – unser Tun steckt voller Herausforderungen. Und die meistern wir am besten im Team.

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