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Prok. Mag. Heide Schwarz MBA
Leitung Personalmanagement HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
Foto: © Suzy Stöckl / HABAU GROUP

schwarz+34

Gemeinsam
weiterkommen


Unsere Mitarbeiter*innen bilden das Fundament der HABAU GROUP. Wir verfolgen den Anspruch, unseren Kundinnen und Kunden exzellente Leistungen zu bieten. Eine wichtige Grundvoraussetzung, dem gerecht zu werden, sind beste fachliche Kenntnisse. Wir bieten daher eine Vielzahl an Schulungen zu unterschiedlichen Schwerpunkten an, wie z. B. IT, Recht oder technisches bzw. kaufmännisches Basiswissen. Unsere Kolleg*innen können je nach eigenen Interessen aus einem breiten Angebot wählen und sich direkt zu Kursen anmelden. Mit der/dem direkten Vorgesetzten loten sie im jährlich stattfindenden Gespräch mögliche Entwicklungsfelder sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen aus und arbeiten an einem Entwicklungsplan für das folgende Jahr. Ergänzend hierzu haben wir noch ein firmenübergreifendes Talentemanagement aufgesetzt: Daran nehmen Mitarbeiter*innen teil, die sich durch besonderes Engagement hervorgetan haben und Potenzial und Interesse haben, zukünftig erweiterte Aufgaben zu übernehmen. In diesem mehrstufigen Programm arbeiten Geschäftsführung, Führungskräfte und das Personalmanagement zusammen, um die individuell optimalen Fördermaßnahmen zu finden.

Es ist uns wichtig, nicht nur fachlich weiterzukommen, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander zu schaffen.

Nicht umsonst bezeichnen wir uns als „construction family“. Die HABAU GROUP besteht aus 15 Unternehmen und einer Vielzahl an Abteilungen und Bereichen, in denen rund 6.500 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten beschäftigt sind. Es gibt eine Reihe von Veranstaltungen, mit denen wir in regelmäßigen Abständen das Teamgefühl stärken möchten. Hierzu zählen z. B. Sommerfeste, Lauf-Events oder Weihnachtsfeiern. Zudem gibt es Teambuilding-Veranstaltungen und -Workshops in den verschiedenen Bereichen, die passgenau auf die jeweilige Gruppe abgestimmt sind. Denn wir wissen: Fachkenntnisse allein genügen nicht, um Höchstleistungen zu erzielen. Es braucht auch ein Umfeld, in dem sich jede*r Einzelne willkommen und als wichtiger Teil des großen Ganzen fühlt.

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Verbund

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. VERBUND ist Österreichs führendes Energieunternehmen und einer der größten Stromerzeuger aus Wasserkraft in Europa. Rund 96 Prozent des Stroms erzeugt das Unternehmen aus erneuerbaren Energien, vorwiegend Wasserkraft. VERBUND handelt in 12 Ländern mit Strom. Wir bei Verbund glauben an eine Zukunft, die ausschließlich mit erneuerbaren Energien angetrieben wird, und dass es uns gelingen kann, Treibhausgasemissionen weitgehend zurückzudrängen und die Erwärmung der Erde einzudämmen – das ist unsere Mission V. Dafür brauchen wir ein engagiertes Team, das gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen und Partner*innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet: von der Stromerzeugung über den Transport bis zum Handel und Vertrieb.

MIC Datenverarbeitung GmbH

MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Zoll- und Trade-Compliance-Softwarelösungen. Das bedeutet: MIC Zoll- und Trade-Compliance-Software wird von über 800 Kunden in über 55 Ländern auf sechs Kontinenten verwendet. Unsere Vision ist es, die beste Cloud-Plattform für globale Zoll- und Trade-Compliance-Software zu betreiben. Wir sind davon überzeugt, dass unsere MitarbeiterInnen die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit und suchen nach den richtigen Persönlichkeiten, um gemeinsam zu wachsen. Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen?

Palfinger AG

Wir gestalten die Zukunft der Hebelösungen mit dir und für dich!

ÖBB

Wir sind Wirtschaftsmotor, internationaler Konzern, verlässlicher Geschäftspartner, Innovationstreiber und Umweltschützer. Aber vor allem sind wir eines: ein attraktiver Arbeitgeber.

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