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talente.programm

Melde dich für diese Lehrveranstaltung mit 3 ECTS in den Transferable/Soft Skills an.

Jede*r ist ein Talent - unabhängig vom Notendurchschnitt.

Das talente.programm bietet dir eine Breite an Möglichkeiten in deiner Karriereplanung:
  • Bewerbungsprozess trainieren und interessante Arbeitgeber*innen auf neutralem Boden kennenlernen
  • Bau dir dein eigenes Netzwerk auf, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Setze dich intensiv mit deinen individuellen Stärken auseinander
  • Entdecke deine Soft-Skills und definiere für dich wichtige fachliche Schwerpunkte

Im Wintersemester 2024/25 richtete sich die Lehrveranstaltung an folgende Studienrichtungen:

  • Elektrotechnik & Informationstechnik 
  • Informatik & Wirtschaftsinformatik
  • Technische Mathematik
  • Technische Physik
  • Data Science

Melde dich bis zum 20.10.2024 an!

Hier geht´s zur Anmeldung!

Diese Termine sind für das Wintersemester 2024/25 relevant:

  • 11.11.2024 |  Kick Off  & Bewerbungstraining (ganztags)
  • 14.11.2024 | Opening (ganztags)
  • 05.12.2024 | Company Day I (ganztags bei einem Unternehmen vor Ort)
  • 12.12.2024 | Company Day II (ganztags bei einem Unternehmen vor Ort)
  • 15. & 16.01.2025 | Präsentationstraining (Dauer: je eine Stunde pro Gruppe)
  • 23.01.2025 | Closing (ab 16 Uhr)


Für einen erfolgreichen Abschluss der Lehrveranstaltung (3 ECTS) gilt eine 100%-ige Anwesenheitspflicht bei allen Terminen.
Ganz wichtig ist für uns bei einem professionellen Auswahlverfahren wie diesem, dass wir die Entscheidung anhand nachvollziehbarer Kriterien treffen. Sollte es trotzdem nicht klappen, dann hast du natürlich in den nächsten Semestern erneut die Möglichkeit dich zu bewerben.

Das sind die teilnehmenden Unternehmen im Wintersemester 2024/25

TP WiSe24 25 Logoleiste

Nachstehend findest du detaillierte Informationen
zum Ablauf des talente.programms:

Schritt 1: Bewerbungsprozess trainieren

Die Anmeldung zum talente.programm ist bereits wie ein Bewerbungsprozess gestaltet, und bietet dir ein praktisches „Learning by Doing“ auf neutralem Boden inklusive moderner Videobewerbung. In einem ersten Schritt lädst du deinen Lebenslauf und ein aktuelles Sammelzeugnis hoch. Darüber hinaus beantwortest du uns im Fragebogen deine Interessen und gibst uns detaillierte Einblicke zu deiner Person. 

Beim gemeinsamen Kick-Off bekommst du Informationen zum organisatorischen Ablauf und nimmst an einem spannenden Bewerbungstraining mit unseren HR-Expert*innen teil.

Schritt 2: Arbeitgeber*innen kennenlernen


Beim OPENING lernst du die teilnehmenden Unternehmen im Rahmen eines „Schachdialoges“ kennen. Du lernst 2 der teilnehmenden Unternehmen kennen und entscheidest dich, bei welchem dieser Unternehmen du die Company Days verbringen wirst.

Wie der Schachdialog funktioniert, erfährst du im nachstehenden Video und du bekommst eine detaillierte Einschulung im Kick Off – keine Sorge, du musst nicht Schach spielen können! Der Schachdialog dient vor allem den Studierenden, denn der Rede-Antwort-Anteil wird hier auf Studierende und Unternehmen gleich aufgeteilt.

Somit lernst du die Unternehmen in keinem klassischen Bewerbungsgespräch kennen! Denn auch deine Gesprächspartner*innen werden direkt aus den Fachbereichen sein und können dir somit aus eigener Erfahrung wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben. 

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Schritt 3: Schau hinter die Kulissen

Bei den Company Days verbringst du 2 Tage in einem der teilnehmenden Unternehmen und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag vor Ort und kannst direkt fachliche Insights erhalten!

Die Company Days finden direkt bei den Unternehmen statt.

Schritt 4: Closing - Abschlussveranstaltung 

Bei einem gemeinsamen Abschluss teilen Studierende und Unternehmen im Rahmen eines Netzwerkabends ihre Erlebnisse anhand von Gruppenpräsentationen.

Zur Vorbereitung auf die Abschlussveranstaltung wird jede Gruppe ein Präsentationstraining besuchen (Dauer: 1h pro Unternehmensgruppe).

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Du willst wissen, was Studierende, die dabei waren erzählen?
Lies im mein.job.blog, was Selina dazu zu sagen hat ...

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Ansprechpartnerin talente.programm

Solltest du im Laufe des Auswahlprozesses unsere Hilfe benötigen, zögere bitte nicht!

Bei Fragen steht dir Laura Höfinger (laura.hoefinger@tucareer.com) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf deine Anmeldung! 

kennen.lernen

ENGEL AUSTRIA GmbH

ENGEL gehört zu den weltweit größten u. technologisch führenden Herstellern von Spritzgießmaschinen u. integrierten Systemlösungen. Die Kunden von ENGEL sind in den unterschiedlichsten Branchen zu Hause. Von Automobil u. Elektronik über Verpackung u. Medizintechnik bis zu Spielwaren u. Bau. ENGEL ist seit seiner Gründung 1945 zu 100 % in Familienbesitz, was Kunden wie Mitarbeiter Stabilität u. eine langfristige Perspektive garantiert. Spritzgießen ist das am weitesten verbreitete Verfahren der Kunststoffverarbeitung. Produkte aus Kunststoff sind aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Sie reduzieren das Gewicht von Autos, machen Smartphones erschwinglich u. ermöglichen eine sichere Medizintechnik. Kurzum, ein spannendes Arbeitsumfeld in einer hoch innovativen u. dynamischen Branche. ENGEL baut auf engagierte Mitarbeiter, die ihre Ideen gestaltend einbringen u. bereit sind Verantwortung zu übernehmen – einerseits im Kerngeschäft, wie Mechatronik u. Kunststofftechnik, aber auch in den business enabling Bereichen.

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ANDRITZ-GROUP

ANDRITZ ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen, Ausrüstungen, Automatisierungslösungen und Serviceleistungen für Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und Papierindustrie, die metallverarbeitende Industrie und Stahlindustrie, sowie für Umweltindustrien und den grünen Energiesektor.

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Wiener Linien

Wir bringen Wien weiter: Wir, das sind 8.700 Menschen aus über 45 Nationen und in über 100 verschiedenen Berufen. Ob es um steigende Ansprüche unserer Kund*innen geht, neue Technologien oder wachsenden Wettbewerb – unser Tun steckt voller Herausforderungen. Und die meistern wir am besten im Team.

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Österreichisches Bundesheer - Heerespersonalamt

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