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talente.programm


Nächster LV-Termin: Wintersemester 2025/26


Melde dich für diese Lehrveranstaltung mit 3 ECTS in den Transferable/Soft Skills an.

Die Anmeldung für das Wintersemester 2025/26 ist geschlossen!

Jede*r ist ein Talent - unabhängig vom Notendurchschnitt.

Das talente.programm bietet dir eine Breite an Möglichkeiten in deiner Karriereplanung:
  • Bewerbungsprozess trainieren und interessante Arbeitgeber*innen auf neutralem Boden kennenlernen
  • Bau dir dein eigenes Netzwerk auf, sowohl fachlich als auch persönlich
  • Setze dich intensiv mit deinen individuellen Stärken auseinander
  • Entdecke deine Soft-Skills und definiere für dich wichtige fachliche Schwerpunkte
  • Bitte beachte, dass die Lehrveranstaltungssprache Deutsch ist

Im Wintersemester 2025/26 richtete sich die Lehrveranstaltung an folgende Studienrichtungen:

  • Elektrotechnik & Informationstechnik 
  • Informatik & Wirtschaftsinformatik
  • Technische Mathematik
  • Technische Physik
  • Data Science
  • Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau

Diese Termine sind für dich relevant:

13.11.2025 | Kick Off  & Bewerbungstraining (ganztags)

20.11.2025 | Opening (ganztags)

  • Company Days (je nach Unternehmenszuordnung, pro Student ein Unternehmen an zwei Tagen):

    • 04.12.2025 | Company Day I (ganztags)
    • 11.12.2025 | Company Day II (ganztags)

      oder:
    • 03.12.2025 | Company Day I (ganztags, APG)
    • 04.12.2025 | Company Day II (ganztags, APG)

      oder:
    • 01.12.2025-03.12.2025 | Company Days (bei illwerke vkv, Vorarlberg inkl. Unterkunft 3 Tage)

08.01.2026 | Präsentationstraining

15.01.2026 | Closing (ab 16 Uhr)


Diese Unternehmen sind im Wintersemester 2025/26 dabei:

TP WiSe25 26 Logoleiste

Nachstehend findest du detaillierte Informationen
zum Ablauf des talente.programms:

Schritt 1: Bewerbungsprozess trainieren

Die Anmeldung zum talente.programm ist bereits wie ein Bewerbungsprozess gestaltet, und bietet dir ein praktisches „Learning by Doing“ auf neutralem Boden inklusive moderner Videobewerbung. In einem ersten Schritt lädst du deinen Lebenslauf und ein aktuelles Sammelzeugnis hoch. Darüber hinaus beantwortest du uns im Fragebogen deine Interessen und gibst uns detaillierte Einblicke zu deiner Person. 

Beim gemeinsamen Kick-Off bekommst du Informationen zum organisatorischen Ablauf und nimmst an einem spannenden Bewerbungstraining mit unseren HR-Expert*innen teil.

Schritt 2: Arbeitgeber*innen kennenlernen


Beim OPENING lernst du die teilnehmenden Unternehmen im Rahmen eines „Schachdialoges“ kennen. Du lernst 2 der teilnehmenden Unternehmen kennen und entscheidest dich, bei welchem dieser Unternehmen du die Company Days verbringen wirst.

Wie der Schachdialog funktioniert, erfährst du im nachstehenden Video und du bekommst eine detaillierte Einschulung im Kick Off – keine Sorge, du musst nicht Schach spielen können! Der Schachdialog dient vor allem den Studierenden, denn der Rede-Antwort-Anteil wird hier auf Studierende und Unternehmen gleich aufgeteilt.

Somit lernst du die Unternehmen in keinem klassischen Bewerbungsgespräch kennen! Denn auch deine Gesprächspartner*innen werden direkt aus den Fachbereichen sein und können dir somit aus eigener Erfahrung wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben. 

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Schritt 3: Schau hinter die Kulissen

Bei den Company Days verbringst du 2 Tage in einem der teilnehmenden Unternehmen und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag vor Ort und kannst direkt fachliche Insights erhalten!

Die Company Days finden direkt bei den Unternehmen statt.

Schritt 4: Closing - Abschlussveranstaltung 

Bei einem gemeinsamen Abschluss teilen Studierende und Unternehmen im Rahmen eines Netzwerkabends ihre Erlebnisse anhand von Gruppenpräsentationen.

Zur Vorbereitung auf die Abschlussveranstaltung wird jede Gruppe ein Präsentationstraining besuchen (Dauer: 1h pro Unternehmensgruppe).

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Du willst wissen, was Studierende, die dabei waren erzählen?
Lies im mein.job.blog, was Selina dazu zu sagen hat ...

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Das war das talente.programm Winstersemester 25/26:

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Ansprechpartnerin talente.programm

Solltest du im Laufe des Auswahlprozesses unsere Hilfe benötigen, zögere bitte nicht!

Laura Höfinger, MSc

laura.hoefinger@tucareer.com

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kennen.lernen

Software Daten Service Gesellschaft m.b.H.

SDS bietet zukunftsweisende Softwarelösungen und wertschöpfende Dienstleistungen für die internationale Finanzindustrie in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Steuer und Meldewesen sowie Compliance. Zusätzlich stärkt SDS die dynamischsten Industrien der heutigen Zeit (z.B. Telekommunikation) mit überlegenem Software-Testing.

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Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Ernst & Young

Ob Change Agent, AI-Expert:in, Cyber-Spezialist:in oder Data Scientist, bei uns treibst du gemeinsam mit außergewöhnlichen Talenten Dinge voran und machst sie entscheidend besser.

PORR Group

Auf uns bauen – mit uns wachsen Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten. Und gestalten somit das Leben und Karrieren vieler Menschen mit. Ihnen verdanken wir es, dass die PORR zu den führenden Bauunternehmen Europas gehört. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung realisieren sie beeindruckende Bauwerke – national und international, von der Planung über die Ausführung und dem Betrieb bis zur Sanierung, dem Rückbau und dem Recycling des Baumaterials. Das macht uns unglaublich stolz.

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