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Potenzialanalyse – Entdecke deine Stärken

Hast du dir schon einmal Gedanken gemacht, welche Stärken dich auszeichnen? Genau die Dinge, die wir besonders gut können, sind uns oft nicht bewusst.

Workshop Lenny!

Gut vorbereitet ins Jobinterview

Es ist geschafft: Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist da! Jetzt heißt es, einen guten Eindruck machen – fachlich wie persönlich.

Was zählt im Interview?

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Leadership Kompetenzen stärken und sichtbar machen



Führungskompetenzen erlernt man nicht nur im Job – sondern auch im Studium. Wer etwa Projekte koordiniert, Tutorien leitet, in Vereinen aktiv ist oder Care-Verantwortung übernimmt, trainiert diese Kompetenzen.

Julia Kruselburger

Von Roles Models lernen!

„If you can see her, you can be her“ – dieses Motto lebt Julia als Mentorin bei TU.impact. Das Besondere am...

Credit Matthias Heisler 2024 12 17PanelDiscussionFe+MaleEmpowerment 58

Eine Herzensangelegenheit auf ganzer (Wiener) Linie

Die Teilnahme am TU.impact-Programm war für uns als Wiener Stadtwerke-Gruppe eine Herzensangelegenheit.

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Behind the Scenes

Meine berufspraktischen Tage im TU Career Center


Annalena Paul besuchte uns drei Tage im TU Career Center und konnte erste Erfahrungen in Marketing, Social Media und modernen Recruiting- und Bewerbungsprozessen sammeln.




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kennen.lernen

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kund:innen abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Ernst & Young

EY is one of the world’s leading companies in auditing and consulting. In Austria, we are represented by around 1,500 colleagues across five locations.

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Wir sind Wirtschaftsmotor, internationaler Konzern, verlässlicher Geschäftspartner, Innovationstreiber und Umweltschützer. Aber vor allem sind wir eines: ein attraktiver Arbeitgeber.

BAWAG Group

BAWAG Group is the listed holding company of BAWAG P.S.K., which is one of the largest banks in Austria with 2.1 million customers. As a dynamic employer, we promote talent and drive technological innovations quickly. Flat hierarchies, a flexible working environment and equal opportunities for our employees are particularly important to us.

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