Tanja Elgendy, MSc
Beraterin, Trainerin und Coachin im TU Career Center

Potenzialanalyse – Entdecke deine Stärken

Hast du dir schon einmal Gedanken gemacht, welche Stärken dich auszeichnen? Genau die Dinge, die wir besonders gut können, sind uns oft nicht bewusst. Warum das so ist und wie eine Potenzialanalyse dich bei deiner Reflexion und damit auch bei deiner Karriereplanung unterstützen kann, zeigen wir dir hier.

Verborgene Talente
Beginnen wir, neue Dinge zu lernen, wie Fahrradfahren, wird uns nach dem ersten wackeligen Versuch erst einmal klar, was wir nicht können. Mit etwas Übung kommen dann erste Erfolge. Anfangs müssen wir uns dabei noch stark fokussieren – auf das Treten, auf das Gleichgewicht usw. Doch mit ausreichend Erfahrung läuft es schließlich wie von selbst und wir denken nicht mehr bewusst darüber nach.

Genauso entwickeln wir auch unsere persönlichen Kompetenzen laufend weiter. Dies passiert oft ganz nebenbei durch alltägliche Erfahrungen im Studium, Job oder in der Freizeit. So trainieren und stärken wir Fähigkeiten wie Kommunikation, Konfliktlösung oder Kreativität täglich, ohne es bewusst zu merken.

Potenzial sichtbar machen
Eine Potenzialanalyse hilft dir, genau diese unbewusst entwickelten Kompetenzen zu erkennen und gibt Auskunft über:

  • individuelle Stärken, Präferenzen und Lernfelder
  • typische Verhaltensmuster in bestimmten Situationen
  • typische Verhaltensmuster in bestimmten Situationen
  • deine Rolle im Team oder Führungspotenzial

Damit ist sie eine wertvolle Grundlage für Selbstreflexion, berufliche Orientierung und gleichzeitig eine ideale Vorbereitung für Bewerbungsprozesse und Interviews. Zusätzlich zeigt dir die Analyse dein Potenzial: deine Stärken, die du noch weiter ausbauen und gezielt einsetzen kannst.

So läuft eine Potenzialanalyse ab
Du startest mit einem Online-Assessment, bei dem du Fragen beantwortest. Am besten suchst du dir dafür einen ruhigen Moment ohne Ablenkung, um valide Ergebnisse zu erhalten.

Deine Antworten werden anschließend in einem detaillierten Ergebnisbericht ausgewertet.

Was uns wichtig ist: Die Ergebnisse sollen dich nicht in eine Schublade stecken, sondern dich zum Nachdenken anregen. Deshalb bieten wir dir ein persönliches Feedbackgespräch mit einer Beraterin an, um die Ergebnisse zu reflektieren und deine nächsten Schritte abzuleiten.

JobMatch: die Potenzialanalyse mit Karriereguide
JobMatch ist ein arbeitspsychologischer Test mit hoher prädiktiver Validität, der in Schweden entwickelt wurde. Diese Potenzialanalyse eignet sich ideal für Studierende, die auf der Suche nach beruflicher Orientierung sind oder Inspiration für neue Karrierewege suchen.

Das Besondere an diesem Test ist, dass er nicht nur Einblicke in persönliche Kompetenzen bietet, sondern auch ermöglicht, passende Berufsprofile zu erkunden und so individuelle Karrierepfade sichtbar zu machen.

  • Benutzerfreundliche Plattform mit modernem Design und bestärkender Ergebnisdarstellung
  • Übersichtliche Zusammenfassung der individuellen Stärken
  • Hinweise auf Tätigkeiten, die stärkend oder energieaufwendig wirken können
  • Ausführlicher Leitfaden zu über 30 berufsrelevanten Kompetenzen
  • Interaktiver Karriereguide zur Erkundung passender Jobprofile
  • Vorschläge für die wirkungsvolle Präsentation deiner Talente

kennen.lernen

STRABAG

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

ATSP GmbH

ATSP ist ein Spezialist für SAP-Beratung sowie für passgenaue, lösungsorientierte Prozessoptimierung. Die Expertise in der SAP-Beratung liegt bei ATSP in den DACH-Ländern in den Branchen Healthcare, Public Sector und Cross Industries.

ÖBB

Wir sind Wirtschaftsmotor, internationaler Konzern, verlässlicher Geschäftspartner, Innovationstreiber und Umweltschützer. Aber vor allem sind wir eines: ein attraktiver Arbeitgeber.

PORR Group

Auf uns bauen – mit uns wachsen Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten. Und gestalten somit das Leben und Karrieren vieler Menschen mit. Ihnen verdanken wir es, dass die PORR zu den führenden Bauunternehmen Europas gehört. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung realisieren sie beeindruckende Bauwerke – national und international, von der Planung über die Ausführung und dem Betrieb bis zur Sanierung, dem Rückbau und dem Recycling des Baumaterials. Das macht uns unglaublich stolz.

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