Leadership Kompetenzen stärken und sichtbar machen

Text: Mag.a Tina Landreau

Beraterin, Trainerin und Coachin im TU Career Center

Leadership Kompetenzen stärken und sichtbar machen

Führungskompetenzen erlernt man nicht nur im Job – sondern auch im Studium. Wer etwa Projekte koordiniert, Tutorien leitet, in Vereinen aktiv ist oder Care-Verantwortung übernimmt, trainiert diese Kompetenzen.

Leadership bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und Orientierung zu geben – auch ohne offizielle Führungsrolle.

Wie kannst du deine Führungskompetenzen im Studium stärken?

Moderation von Gruppenarbeiten
Ehrenamtliche Tätigkeiten
Tutoring
Mentoring
Projektarbeiten
Soziales Engagement
Soft Skills Trainings

Wichtig ist, diese Erfahrungen im Lebenslauf sichtbar zu machen. Statt nur Tätigkeiten aufzulisten, kann der Fokus auf konkreten Kompetenzen und Erfahrungen liegen.

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