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Technologie fordert, Führung antwortet: Future Skills für die Arbeitswelt von morgen.



Führungskräfte von morgen stehen vor vielen Herausforderungen – vor allem wenn es darum geht, komplexe technologische Anforderungen zu meistern. Prozesse wie Datenanalyse, Prognoseerstellung oder Prozessoptimierung werden zunehmend von der KI übernommen 

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Grow at Your Own Pace

Wake up at 5 AM, hit the gym, meditate, eat a high-protein breakfast, hustle hard, network, and make sure you look effortlessly...

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Elternschaft als Ressource für zukunftsorientierte Führung


Die Anforderungen an Führung verändern sich rasant. In einer digitalen, komplexen und dynamischen Welt gewinnen Kompetenzen wie emotionale Intelligenz, Resilienz, klare Kommunikation und Adaptionsfähigkeit zunehmend an Bedeutung. Diese Future Skills sind nicht nur im beruflichen Kontext erlernbar

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Do you care? Warum Care-Arbeit ein Leadership-Training ist.



Neben dem Studium Fürsorgepflichten zu übernehmen und vielleicht auch noch einer beruflichen Tätigkeit nachzugehen – das ist für viele Studierende Alltag.

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Resilienz als Kompetenz

Resilienz oder mentale Widerstandsfähigkeit hilft dir, stressige Situationen zu bewältigen und deine mentale Gesundheit langfristig...

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Das LGBTIQA+-Ally*- Netzwerk an der TU Wien wird 5 Jahre alt

Das ALLY*-Netzwerk feiert in diesem Jahr sein fünfjähriges Bestehen. Anlässlich dieses Jubiläums sind zusätzliche Aktivitäten...


kennen.lernen

Fonds Soziales Wien

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Wer in der FSW-Unternehmensgruppe arbeitet, hat einen Job mit Sinn: Ob als Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:in, im Kund:innenservice oder in der Schuldnerberatung - es geht darum, anderen weiterzuhelfen. Und auch jene im Hintergrund, wie etwa im Controlling oder in der IT, tragen indirekt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Wien zu verbessern.

HOERBIGER Wien GmbH

Lokal nah am Kunden – global erfolgreich: HOERBIGER ist weltweit in 43 Ländern auf allen Kontinenten tätig. 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten – darunter 30 Produktionswerke – liefern zuverlässige Lösungen für mehr Performance, mehr Sicherheit und weniger Emissionen. 2023 erwirtschafteten sie einen Umsatz in Höhe von 1,416 Milliarden Euro. Für namhafte Kunden aus dem Energiesektor, der Prozessindustrie, Automobilindustrie, Maschinenbauindustrie, Sicherheitstechnik und Elektroindustrie machen performancebestimmende Produkte und Services von HOERBIGER den Unterschied. Mit Innovationen für die Dekarbonisierung und Energiewende ermöglicht HOERBIGER bereits heute den Wandel für ein besseres Morgen. Die HOERBIGER Stiftung wahrt als Mehrheitseigentümerin das 129 Jahre alte unternehmerische Erbe und garantiert Stabilität, Unabhängigkeit sowie eine zukunftsorientierte Strategie.

Strategy&

Strategy&, die Strategieberatung von PwC, ist ein globales Team praxisorientierter Strategen.

Papyrus Software

Papyrus Software ist ein österreichisches Unternehmen in Privatbesitz. Seit der Gründung 1988 sind wir auf 350 Mitarbeiter weltweit gewachsen.

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