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Talente der Gen Z...

... zeichnen sich durch ihre beeindruckende Fähigkeit aus, neue Technologien effektiv zu nutzen und zu verstehen.

In unserer modernen Arbeitswelt spielen die Talente der Generation Z eine entscheidende Rolle. Diese jungen Menschen zeichnen sich einerseits durch ihre beeindruckenden Fähigkeiten aus, neue Technologien besonders schnell zu verstehen und effektiv einzusetzen. Andererseits sind sie von einer starken Leidenschaft für ihre Ziele und Werte geprägt. Die Sinnhaftigkeit einer Tätigkeit und die Werte hinter einer Arbeitgeber*innenmarke sind wichtiger denn je zuvor für die Arbeitskräfte von morgen.

Das talente.programm geht einen innovativen Weg, um diese Talente zu fördern. Beim Opening des Programms haben Unternehmensvertreter*innen ein Jobinterview auf Augenhöhe mit den Talenten der TU Wien. Wir nennen dieses Interview den "Schachdialog". Er ermöglicht es den Unternehmer*innen, die Perspektive der nächsten Generation zu verstehen, während die Studierende Einblicke in erfolgreiche Unternehmen erhalten und den Sinn hinter ihrer zukünftigen Arbeit erkennen.

Eine Mischung aus vordefinierten und freien Fragen schafft eine dynamische Atmosphäre. Gelegentlich kann der Eindruck entstehen, dass Studierende die Unternehmer*innen interviewen, denn alle dürfen gleich viele Fragen stellen!

Um das volle Potenzial dieser jungen, ambitionierten Menschen im Employer Branding zu erkennen, sind moderne Herangehensweisen unerlässlich. Unternehmen, die ein tiefgreifendes Verständnis für die Gen Z entwickeln, können insbesondere im technischen Bereich außergewöhnlich gute Ergebnisse mit ihnen im Team erzielen.

Mit unseren Formaten sowie der Studie TU.know machen wir den ersten Schritt in diese Richtung und freuen uns darauf, gemeinsam mit dieser Generation eine innovative und erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

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Vielen Dank an unsere talente.programm Partner*innen des Sommersemesters 2024 für das großartige Engagement!

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HOERBIGER Wien GmbH

Lokal nah am Kunden – global erfolgreich: HOERBIGER ist weltweit in 43 Ländern auf allen Kontinenten tätig. 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten – darunter 30 Produktionswerke – liefern zuverlässige Lösungen für mehr Performance, mehr Sicherheit und weniger Emissionen. 2023 erwirtschafteten sie einen Umsatz in Höhe von 1,416 Milliarden Euro. Für namhafte Kunden aus dem Energiesektor, der Prozessindustrie, Automobilindustrie, Maschinenbauindustrie, Sicherheitstechnik und Elektroindustrie machen performancebestimmende Produkte und Services von HOERBIGER den Unterschied. Mit Innovationen für die Dekarbonisierung und Energiewende ermöglicht HOERBIGER bereits heute den Wandel für ein besseres Morgen. Die HOERBIGER Stiftung wahrt als Mehrheitseigentümerin das 129 Jahre alte unternehmerische Erbe und garantiert Stabilität, Unabhängigkeit sowie eine zukunftsorientierte Strategie.

Pensionsversicherung

Wir sind der größte Pensionsversicherungsträger Österreichs. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für über 6.000 Mitarbeiter*innen. Wir betreuen knapp 3,5 Millionen aktiv Versicherte und sind Monat für Monat für die Auszahlung von beinahe 2 Millionen Pensionen verantwortlich. In unserer Hauptstelle, unseren 9 Landesstellen und 17 Rehabilitationszentren erfüllen wir unsere zahlreichen gesetzlichen Aufgaben zu denen vor allem die Absicherung im Alter, bei Berufsunfähigkeit und Invalidität, aber auch die Gesundheitsvorsorge und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit sowie die Rehabilitation zählen. Wir sind ein bedeutender Innovations-Motor in Österreich. Darüber hinaus sind wir auch ständig um die Weiterentwicklung unserer Leistungen bestrebt – gerade im Bereich der Gesundheitsdienstleistungen.

Heerespersonalamt

Österreichisches Bundesheer - Heerespersonalamt

d-fine Austria GmbH

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.

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