Fonds Soziales Wien
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Rund 142.000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Mit rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist das Unternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Der FSW ist für den Betrieb der telefonischen Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich.
Die Tochtergesellschaften des FSW bieten Schuldnerberatung, Hauskrankenpflege, Betreuung in Tageszentren für Senior:innen sowie Betreuung und Unterstützung für obdach-, wohnungslose sowie geflüchtete Menschen und Aus- und Weiterbildung für Sozial- und Gesundheitsberufe. Zu den Angeboten gehört außerdem Wohnraum zu fairen Preisen für unterschiedliche Zielgruppen des FSW.
Der Fonds Soziales Wien stellt einen effizienten Einsatz von Geldmitteln im Gesundheits- und Sozialbereich sicher. Mit einem Budget von 2,25 Mrd. Euro wird sichergestellt, dass soziale Dienstleistungen in hoher Qualität gewährleistet werden können.
Produkte
Die Mitarbeiter:innen der Stabsstelle Digitalisierung & IT unterstützen Kolleg:innen der gesamten FSW-Unternehmensgruppe als kompetente Digitalisierungspartner und mit der Erbringung verlässlicher IT-Services. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kund:innen, zum Funktionieren unserer Prozesse und in der sicheren Verarbeitung unserer Daten.
Das Team der IT ist in der FSW-Unternehmensgruppe zentrale Anlaufstelle für IT-Innovationen und zuständig für Planung, Entwicklung, Bereitstellung und den Betrieb von IT-Services. Im Digital Office werden gemeinsam mit allen Organisationseinheiten der FSW-Unternehmensgruppe Digitalisierungschancen identifiziert, evaluiert und Digitalisierungsprojekte umgesetzt.
Darüber hinaus sind wir Ansprechpartner für unsere rund 170 FSW-Partnerorganisationen zu IT-Themen, IT-Projekten und Applikationen.
Standorte
Wir sind öffentlich gut erreichbar (U3 Haltestelle Gasometer) und bieten für Autofahrer:innen einen geförderten Garagenplatz.
Umsatz
Mit einem Budget von 2,25 Mrd. Euro stellen wir sicher, dass soziale Dienstleistungen in hoher Qualität gewährleistet werden können.
Mitarbeiter/innen national
Mit rund 2.500 Mitarbeiter:innen sind wir Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich.
Mitarbeiter/innen international
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Praktika
Im Rahmen Ihrer Ausbildung ist es für Sie notwendig ein Praktikum zu absolvieren? Möchten Sie eine Tätigkeit im Sozialbereich kennenlernen? Gerne können Sie sich bei uns um ein Praktikum bewerben.
Einstiegsmöglichkeiten
Wenn Sie sich für eine freie Stelle im FSW bewerben, bestätigen wir Ihnen nach einigen Tagen den Empfang Ihrer Bewerbung per E-Mail. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, vereinbaren wir mit Ihnen einen Gesprächstermin.
Beim ersten Gespräch sind direkte Vorgesetzte und eventuell Mitarbeiter:innen der Personalabteilung dabei. Handelt es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Leitungsposition, wird ein Hearing durchgeführt, an dem (leitende) Mitarbeiter:innen des jeweiligen Bereichs sowie der Betriebsrat teilnehmen.
Bei diesem Gespräch haben Sie Gelegenheit, sich vorzustellen und mehr über den FSW, die freie Stelle und die damit verbundenen Aufgaben zu erfahren. Wir informieren Sie auch über den weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens. Kurz danach erfahren Sie, ob wir Sie zu einem zweiten Interview einladen.
Im Rahmen eines zweiten Gesprächs besprechen wir weitere Details über die ausgeschriebene Stelle und klären die genauen Rahmenbedingungen einer möglichen Beschäftigung. Nach Beendigung der zweiten Gesprächsrunde entscheiden wir uns für eine:n Bewerber:in und informieren alle Bewerber:innen dieser Runde umgehend.
Sollte aktuell kein passendes Stellenangebot für Sie dabei sein, dann können Sie uns auch gerne Ihre Initativbewerbung übermitteln.