Software Test Engineer (all genders)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von Anforderungen, Risikobewertung nach ASPICE & ISO 26262 sowie Erstellung von Testplänen, Testfällen und Traceability in Polarion.
  • Erstellung und Durchführung von Unit Tests mit TESSY, statischen Analysen und Cyclomatic Complexity Checks.
  • Konfiguration von HiL-Racks inkl. Restbus-Simulation sowie Entwicklung automatisierter Testskripte in CAPL und Integration in Git Cl.
  • Durchführung von Funktions- Integrations- und Regressionstests (SW-, ECU- & Systemebene), Analyse von Mess- und Logdaten, Fehlersuche und Ticketmanagement in Polarion. 
  • Verifikation gemäß ASPICE, FuSa und Cybersecurity sowie Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Prozessverbesserung.
  • Enge Abstimmung mit erfahrenen Entwicklungsteams, Erstellung von Testdokumentationen und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit aller Test.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) der Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Test Engineer im Automotive Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der Bussysteme CAN/CAN FD/LIN und Diagnosestandards (UDS)
  • Erfahrung mit Vector HiL-Systemen, Automatisierung in CAPL sowie mit CI/CD- Umgebungen (Git) und Testmethodik (V-Modell).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie teamorientierte, analytische Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen mit einem tatkräftigen und motivierten Team.
  • Individuelles Einschulungsprogramm sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Zusatzleistungen (Gleitzeit, Homeoffice, Jobrad, Essenszuschuss uvm.)
  • State of the Art Equipment (Firmenhandy, Laptop etc.)
  • Hervorragende öffentliche Anbindung (U2 Donaumarina) sowie bequeme Parkmöglichkeiten direkt im Haus. 
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima mit wertschätzender und kollegialer Zusammenarbeit.



Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 52.853,78. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten.

Stefan Lukijanovic

HR Manager

+43676508 10 69