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Frauenstipendium 2023/24

Wir präsentieren stolz die VERBUND-Frauenstipendiatinnen 2023/24: Pia Schwarzinger, Magdalene Opoku und Sandra Szedenik.

Das TU Career Center und VERBUND verbindet eine langjährige Partnerschaft. Eine Maßnahme ist das VERBUND-Frauenstipendium, welches wir bereits seit 2009 gemeinsam umsetzen. „Wir brauchen die besten Köpfe – gerade in den technischen Bereichen wollen wir nicht auf das Potenzial von Frauen verzichten. Deshalb stehen wir bei VERBUND für Chancengleichheit und Inklusion“, so Andrea Martens-Horvath, Diversity-Managerin bei VERBUND.

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Stipendiatinnen 2023: Sandra Szedenik, Pia Schwarzinger, Magdalene Opoku (v.l.n.r), © Thomas Topf / VERBUND

Wissen kennt kein Stereotyp

Magdalene Opoku (Bauingenieurwissenschaften) wusste bereits in der Grundschulzeit, dass sie später einmal einem MINT-Beruf nachgehen möchte. Da sie bereits damals eine von wenigen war, liegt ihr die Unterstützung von Frauen in der Technik sehr am Herzen. „Wir Frauen sind in vielen MINT-Berufen unterrepräsentiert. Die Herausforderung besteht darin, bestimmte Stereotype aufzubrechen. Angeeignetes Wissen kennt kein Geschlecht, Herkunft oder Religion.“ In VERBUND sieht sie außerdem ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und unsere Umwelt an oberste Stelle stellt. Auch diese Aspekte waren ausschlaggebend für die Bewerbung der VERBUND-Stipendiatin.

Leidenschaft ist entscheidend für unsere Erfolge

Pia Schwarzinger (Date Science) hatte bereits im Alter von 16 Jahren im Zuge eines Auslandssemesters in Kanada die Gelegenheit, mit dem Fachgebiet Informatik in Berührung zu kommen. „Diese Erfahrung erwies sich als äußerst faszinierend und besonders das Gefühl, komplexe Probleme mittels Technologie lösen zu können, bildete den entscheidenden Anreiz, mein Studium an der Technischen Universität Wien zu beginnen.“ Die Herausforderungen, die sich in technischen Berufen ergeben, sind in vielerlei Hinsicht mit denen in anderen Tätigkeitsfeldern vergleichbar. Letztendlich ist sie jedoch überzeugt, dass Leidenschaft und bedingungsloser Ehrgeiz entscheidend für den persönlichen und beruflichen Erfolg sind und dass dies geschlechterunabhängig ist.

Mut zu haben zahlt sich aus

Obwohl Sandra Szedenik (Maschinenbau) selbst noch nie das Gefühl hatte, speziell als Frau eine Herausforderung in ihrer beruflichen Laufbahn zu haben, kann sie verstehen, dass es für andere Frauen abschreckend wirken kann, als eine der wenigen im technischen Bereich zu arbeiten oder zu studieren. „Ich würde mir ganz persönlich mehr Frauen in meinem Bereich wünschen, da ich denke, dass mehr Frauen eine neue und erfrischende Sicht auf viele Dinge in der Technik bringen würden.“

Keine Frage des Geschlechts

Ein technisches Studium hat also nichts mit dem Geschlecht zu tun, da sind sich die drei VERBUND-Frauenstipendiatinnen einig. Pia bringt es auf den Punkt: „Zu einem technischen Studium gehören eine Menge Fleiß und Durchhaltevermögen – unabhängig vom Geschlecht.“ Sandra ergänzt: „Ein Verständnis für Technik ist nicht selbstverständlich, und dieses Talent sollte nicht verschwendet werden – deshalb will ich Frauen für das Ergreifen eines technischen Berufes ermutigen.“


#vorangehen
mit dem VERBUND-Frauenstipendium

VERBUND setzt seit vielen Jahren Aktivitäten, um mehr Frauen für technische Berufsfelder zu begeistern. In Kooperation mit dem Career Center der TU Wien wird jährlich das VERBUND-Frauenstipendium im Wert von je EUR 5.000 an herausragende Studentinnen vergeben. Die Bewerbungsphase für das VERBUND-Frauenstipendium läuft ab sofort bis Ende Mai 2024.

Alle Details: verbund.com/frauenstipendium

kennen.lernen

Land Oberösterreich

Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in mehr als 80 Berufen an über 180 Standorten ist das Land Oberösterreich einer der größten und stärksten Arbeitgeber der Region – und dabei ganz dem Gemeinwohl verpflichtet. Wir arbeiten für die 1,5 Millionen Menschen in unserem Bundesland und schaffen Lebensqualität. Arbeiten Sie hier, machen Sie mehr als bloß einen Job. Sie machen einen Unterschied für das große Ganze. Als ergebnisorientiertes Unternehmen sind wir ein Vorreiter der modernen Verwaltung. Engagierten Menschen mit Gemeinsinn bieten wir viele interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Klingt gut? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Granit Holding

Die Granit Unternehmensgruppe mit ihren vielseitig motivierten und innovativen Mitarbeiter:innen ist nicht nur eines der führenden Bauunternehmen, sondern auch einer der TOP-Arbeitgeber Österreichs. Als oberstes Unternehmensprinzip gilt es sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen. Dafür sind höchste Qualität und absolute Termintreue ein täglich gelebtes Versprechen, das die Marke GRANIT erfolgreich sein lässt.

Raiffeisen Software GmbH

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit. Unsere innovativen IT-Lösungen entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen im Raiffeisen Sektor.

Beyond Gravity

Beyond Gravity Austria (vormals RUAG Space Austria) mit Sitz in Wien-Meidling und einem weiteren Standort in Berndorf (Niederösterreich) ist mit rund 57 Millionen Euro Umsatz und rund 250 Mitarbeitenden das größte österreichische Weltraumtechnikunternehmen. Das Hochtechnologieunternehmen rüstet weltweit Satelliten und Trägerraketen mit Elektronik, Mechanik und Thermalisolation aus und hat eine Exportquote von rund 100 Prozent. Die Firma ist in Europa Marktführer bei Navigationsempfängern, Thermalisolation und Triebwerkssteuerungsmechanismen für Satelliten sowie in den USA für Spezialtransportsysteme für Satelliten. Als Spin-off der Weltraumaktivitäten produziert das Unternehmen Thermalisolation für Anwendungen auf der Erde, zum Beispiel für Magnetresonanztomographen. Das Unternehmen ist Teil von Beyond Gravity mit Hauptsitz in Zürich. Global beschäftigt Beyond Gravity rund 1900 Mitarbeitende in sechs Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, Portugal, USA und Finnland).

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