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Frauenstipendium 2023/24

Wir präsentieren stolz die VERBUND-Frauenstipendiatinnen 2023/24: Pia Schwarzinger, Magdalene Opoku und Sandra Szedenik.

Das TU Career Center und VERBUND verbindet eine langjährige Partnerschaft. Eine Maßnahme ist das VERBUND-Frauenstipendium, welches wir bereits seit 2009 gemeinsam umsetzen. „Wir brauchen die besten Köpfe – gerade in den technischen Bereichen wollen wir nicht auf das Potenzial von Frauen verzichten. Deshalb stehen wir bei VERBUND für Chancengleichheit und Inklusion“, so Andrea Martens-Horvath, Diversity-Managerin bei VERBUND.

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Stipendiatinnen 2023: Sandra Szedenik, Pia Schwarzinger, Magdalene Opoku (v.l.n.r), © Thomas Topf / VERBUND

Wissen kennt kein Stereotyp

Magdalene Opoku (Bauingenieurwissenschaften) wusste bereits in der Grundschulzeit, dass sie später einmal einem MINT-Beruf nachgehen möchte. Da sie bereits damals eine von wenigen war, liegt ihr die Unterstützung von Frauen in der Technik sehr am Herzen. „Wir Frauen sind in vielen MINT-Berufen unterrepräsentiert. Die Herausforderung besteht darin, bestimmte Stereotype aufzubrechen. Angeeignetes Wissen kennt kein Geschlecht, Herkunft oder Religion.“ In VERBUND sieht sie außerdem ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und unsere Umwelt an oberste Stelle stellt. Auch diese Aspekte waren ausschlaggebend für die Bewerbung der VERBUND-Stipendiatin.

Leidenschaft ist entscheidend für unsere Erfolge

Pia Schwarzinger (Date Science) hatte bereits im Alter von 16 Jahren im Zuge eines Auslandssemesters in Kanada die Gelegenheit, mit dem Fachgebiet Informatik in Berührung zu kommen. „Diese Erfahrung erwies sich als äußerst faszinierend und besonders das Gefühl, komplexe Probleme mittels Technologie lösen zu können, bildete den entscheidenden Anreiz, mein Studium an der Technischen Universität Wien zu beginnen.“ Die Herausforderungen, die sich in technischen Berufen ergeben, sind in vielerlei Hinsicht mit denen in anderen Tätigkeitsfeldern vergleichbar. Letztendlich ist sie jedoch überzeugt, dass Leidenschaft und bedingungsloser Ehrgeiz entscheidend für den persönlichen und beruflichen Erfolg sind und dass dies geschlechterunabhängig ist.

Mut zu haben zahlt sich aus

Obwohl Sandra Szedenik (Maschinenbau) selbst noch nie das Gefühl hatte, speziell als Frau eine Herausforderung in ihrer beruflichen Laufbahn zu haben, kann sie verstehen, dass es für andere Frauen abschreckend wirken kann, als eine der wenigen im technischen Bereich zu arbeiten oder zu studieren. „Ich würde mir ganz persönlich mehr Frauen in meinem Bereich wünschen, da ich denke, dass mehr Frauen eine neue und erfrischende Sicht auf viele Dinge in der Technik bringen würden.“

Keine Frage des Geschlechts

Ein technisches Studium hat also nichts mit dem Geschlecht zu tun, da sind sich die drei VERBUND-Frauenstipendiatinnen einig. Pia bringt es auf den Punkt: „Zu einem technischen Studium gehören eine Menge Fleiß und Durchhaltevermögen – unabhängig vom Geschlecht.“ Sandra ergänzt: „Ein Verständnis für Technik ist nicht selbstverständlich, und dieses Talent sollte nicht verschwendet werden – deshalb will ich Frauen für das Ergreifen eines technischen Berufes ermutigen.“


#vorangehen
mit dem VERBUND-Frauenstipendium

VERBUND setzt seit vielen Jahren Aktivitäten, um mehr Frauen für technische Berufsfelder zu begeistern. In Kooperation mit dem Career Center der TU Wien wird jährlich das VERBUND-Frauenstipendium im Wert von je EUR 5.000 an herausragende Studentinnen vergeben. Die Bewerbungsphase für das VERBUND-Frauenstipendium läuft ab sofort bis Ende Mai 2024.

Alle Details: verbund.com/frauenstipendium

kennen.lernen

MIC Datenverarbeitung GmbH

MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Zoll- und Trade-Compliance-Softwarelösungen. Das bedeutet: MIC Zoll- und Trade-Compliance-Software wird von über 800 Kunden in über 55 Ländern auf sechs Kontinenten verwendet. Unsere Vision ist es, die beste Cloud-Plattform für globale Zoll- und Trade-Compliance-Software zu betreiben. Wir sind davon überzeugt, dass unsere MitarbeiterInnen die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit und suchen nach den richtigen Persönlichkeiten, um gemeinsam zu wachsen. Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen?

Dr. Nagler & Company Austria GmbH

Nagler & Company Austria bietet Beratung bei der Lösung von technischen Herausforderungen, denen sich die Finanzindustrie stellen muss.

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zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

Octapharma Pharmazeutika

In über 40 Jahren hat sich Octapharma zum weltweit größten privaten und unabhängigen Plasmafraktionierer mit mehr als 12.000 engagierten Mitarbeitenden entwickelt, der hochwertige lebensrettende Arzneimittel aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien herstellt. Jeden Tag arbeiten wir daran, die Behandlung von Patient:innen in 120 Ländern zu unterstützen und so ihr Leben zu verbessern. Unsere Bemühungen konzentrieren sich auf drei Therapiebereiche: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Octapharma betreibt sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorte, fünf Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden sowie über 190 Plasmaspendezentren in Europa und den Vereinigten Staaten. In Wien befindet sich der größte Produktionsstandort der Octapharma Gruppe. Die gesamte Wertschöpfungskette von R&D, Produktion über Supportfunktionen wird hier abgebildet. Mehr als 1.700 Mitarbeiter:innen aus 37 Nationen sind am Standort Wien tätig.

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