TUimpact SoSe25 SMFormate14   Kopie

TU.impact


FAQs

Was ist das TU.impact Female Empowerment Programm?

TU.impact ist eine Lehrveranstaltung der TU Wien, bei der du Schülerinnen für die Technik/TU Wien begeisterst und ihnen somit andere Zukunftsperspektiven aufzeigst. Du selbst wirst von erfahrenen Female Role Models aus der Wirtschaft unterstützt.


Welche Soft-Skills erweitere ich im Programm?
  • Kommunikation
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Emotionale Intelligenz
  • Problemlösungskompetenz
  • Leadershipkompetenz

Wie viele ECTS erhalte ich für die Teilnahme?

3 ECTS in den Transferable Skills


Was genau ist meine Rolle als TU Studentin im Programm?

Du brichst stereotypische Frauenbilder auf, indem du Schülerinnen (ca. 15 - 17 Jahre alt) über deine akademische Laufbahn berichtest und ihnen Perspektiven im MINT-Bereich eröffnest. Während diesem Schulworkshop motivierst du sie, sich für eine technische Ausbildung zu interessieren.

  • Du besuchst gemeinsam mit weiteren TU Wien Studentinnen eine Schule in Wien und bereitest dich in Kleingruppen mit Lehrveranstaltungs-Kolleginnen darauf vor.
  • Du erhältst von MINTality im Rahmen eines Zoom Calls Ideen, wie du Mädchen inspirieren kannst.
  • Du bereitest mit Kolleginnen aus der Lehrveranstaltungen in Gruppenarbeit den "TU-Tag für Schülerinnen" vor. Du wirst die Möglichkeit haben, den Schülerinnen die TU Wien zu zeigen und spielerisch Wissen zu vermitteln und so erneut Interesse zu wecken und Perspektiven aufzuzeigen.

Welche Unterstützung bekomme ich vom TU Career Center?
  • Wir sind deine Sparringpartnerinnen während des Female Empowerment Programmes.
  • In unseren praxisorientierten Trainings, die unser Karriereberatungsteam durchführt, baust du soziale Kompetenzen auf.
  • Gerne kannst du auch eine kostenlose individuelle Beratung in Anspruch nehmen.
Was bedeutet generationsübergreifendes Mentoring?

Female Role Model aus der Wirtschaft + DU (TU Wien Studentin) + Schülerinnen = TU.impact

In diesem Programm inspirieren sich Frauen unterschiedlicher Generationen gegenseitig und lernen voneinander.


Wie kann ich am Programm teilnehmen?
  • Bewerbung: Lade deinen Lebenslauf hoch und fülle den Online-Erwartungscheck aus.
  • Auswahl: Nach deiner Bewerbung erhältst du eine Rückmeldung.
  • Zusage: Nach der Zusage bist du in der Lehrveranstaltung aufgenommen.

Was sind die Vorteile für mich als TU Studentin?
  • Soft-Skills: Du entwickelst wertvolle Fähigkeiten wie Empathie, interkulturelle Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Karriereplanung: Du profitierst von individueller Unterstützung bei der Gestaltung deines Karrierewegs und erhältst wertvolle Inputs für deine berufliche Zukunft.
  • Network: Du baust ein starkes Netzwerk mit deinen Studienkolleginnen und erfolgreichen Role Models aus der Wirtschaft/TU Absolventinnen auf.
  • ECTS: Du erhältst für deine Teilnahme 3 ECTS in den Transferable Skills der TU Wien.

Was macht die MINTality Stiftung und warum sind sie bei der LV dabei?

MINTality hat es sich zum Ziel gesetzt, Mädchen früh für MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu begeistern und diese Begeisterung bis ins Erwerbsleben aufrechtzuerhalten.

MINTality hat ein breites Netzwerk an Wiener Schulen und ermöglicht so den generationsübergreifenden Aspekt der LV.

More questions?

Tina

Mag. Tina Landreau
tina.landreau@tucareer.com

kennen.lernen

Granit Holding

Die Granit Unternehmensgruppe mit ihren vielseitig motivierten und innovativen Mitarbeiter:innen ist nicht nur eines der führenden Bauunternehmen, sondern auch einer der TOP-Arbeitgeber Österreichs. Als oberstes Unternehmensprinzip gilt es sichere Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter:innen zu ermöglichen. Dafür sind höchste Qualität und absolute Termintreue ein täglich gelebtes Versprechen, das die Marke GRANIT erfolgreich sein lässt.

HOERBIGER Wien GmbH

Lokal nah am Kunden – global erfolgreich: HOERBIGER ist weltweit in 43 Ländern auf allen Kontinenten tätig. 6.174 Mitarbeitende an 133 Standorten – darunter 30 Produktionswerke – liefern zuverlässige Lösungen für mehr Performance, mehr Sicherheit und weniger Emissionen. 2023 erwirtschafteten sie einen Umsatz in Höhe von 1,416 Milliarden Euro. Für namhafte Kunden aus dem Energiesektor, der Prozessindustrie, Automobilindustrie, Maschinenbauindustrie, Sicherheitstechnik und Elektroindustrie machen performancebestimmende Produkte und Services von HOERBIGER den Unterschied. Mit Innovationen für die Dekarbonisierung und Energiewende ermöglicht HOERBIGER bereits heute den Wandel für ein besseres Morgen. Die HOERBIGER Stiftung wahrt als Mehrheitseigentümerin das 129 Jahre alte unternehmerische Erbe und garantiert Stabilität, Unabhängigkeit sowie eine zukunftsorientierte Strategie.

UNIQA Insurance Group AG

Als eine der führenden Versicherungen in Zentral- und Osteuropa wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir sind mehr als 21.000 UNIQA Mitarbeiter:innen und exklusive Vertriebspartner:innen, die in 17 Ländern knapp 17 Millionen Kund:innen betreuen. Gemeinsam sind wir die Gemeinschaft für ein besseres Leben.

ERGO Versicherung AG

Die ERGO Versicherung AG ist eines der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich und Teil der Munich Re. Mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir innovative Lösungen in der Lebens-, Kranken-, Schaden-/Unfall- und Rechtsschutzversicherung. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, digitaler Transformation und exzellentem Kundenservice. Als Arbeitgeber fördern wir Talente, bieten spannende Karrierechancen und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit!

Wir und ausgewählte Dritte setzen Cookies oder ähnliche Technologien für technische Zwecke ein und – mit Ihrer Einwilligung – für die Einbindung von Videos und zur Besuchermessung. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit erteilen, verweigern oder widerrufen, indem Sie auf die Kontrollfläche zugreifen. Im Fall der Ablehnung könnten bestimmte Funktionen nicht verfügbar sein. Für Details lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.