talente.praktikum


Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Die Anmeldung zum talente.praktikum ist wie ein realer Bewerbungsprozess aufgebaut. Du lädst deinen Lebenslauf sowie ein aktuelles Sammelzeugnis hoch und gibst uns im Fragebogen Einblicke in deine Interessen und persönlichen Stärken.
Beim gemeinsamen Kick-Off erhältst du einen klaren Überblick über den weiteren Ablauf und nimmst an einem praxisnahen Bewerbungstraining mit unseren HR-Expert*innen teil.

Was erwartet mich im Bewerbungstraining?
  • Selbstreflexion & Erkennen deiner persönlichen Kompetenzen
  • HR-Expert*innen geben Tipps zur Optimierung deines CVs
  • Interviewvorbereitung, Umgang mit kniffligen Interviewfragen
  • Wirkungsvolles Auftreten & Körpersprache für Präsentationen
Was passiert beim Opening (Schachdialog)?

Beim Opening lernst du vier teilnehmende Unternehmen im Rahmen des „Schachdialoges“ kennen. Danach entscheidest du dich, bei welchen zwei dieser Unternehmen du deine Praktika absolvieren möchtest.
Im Vorbereitungsworkshop wird der Ablauf des Schachdialogs erklärt.
Keine Sorge, Schach spielen musst du nicht können!

Der Redeanteil ist ausgewogen zwischen Studierenden und Unternehmen. Die Gesprächspartner*innen kommen direkt aus den Fachbereichen und geben dir authentische Einblicke.

Wie laufen die Praktika ab?

Du absolvierst insgesamt zwei bezahlte Praktika bei zwei der ausgewählten Unternehmen.

  • Praktikum 1 bei Unternehmen A: Juli/August 2026
  • Praktikum 2 bei Unternehmen B: Februar 2027

Dauer und genaue Termine werden individuell mit den Unternehmen vereinbart.

Was passiert beim Closing?

Zum Abschluss findet ein gemeinsamer Netzwerkabend statt. Studierende präsentieren ihre Erfahrungen in Gruppen. Zur Vorbereitung besucht jede Unternehmensgruppe ein eigenes Präsentationstraining (ca. 1 Stunde).

kennen.lernen

STRABAG

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dynatrace Austria GmbH

We are a passionate and open-minded group of software enthusiasts, and together, we are the global market leader in software intelligence. By providing actionable data on how applications are performing in real-time.

Fonds Soziales Wien

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Wer in der FSW-Unternehmensgruppe arbeitet, hat einen Job mit Sinn: Ob als Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:in, im Kund:innenservice oder in der Schuldnerberatung - es geht darum, anderen weiterzuhelfen. Und auch jene im Hintergrund, wie etwa im Controlling oder in der IT, tragen indirekt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen in Wien zu verbessern.

The Boston Consulting Group

The Boston Consulting Group über sich selbst:

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