Jobplattform

Wir bieten ambitionierten HTL- und Bachelor-Absolvent:innen einen vielseitigen Einstieg in die IT mit umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen, modernen und etablierten Technologien und lernen die vielfältige Systemlandschaft der OBS kennen.

Was Sie erwartet:

• Sie lernen die in der OBS eingesetzten Systeme unterschiedlicher Generationen kennen, wenden diese an und unterstützen bei technischen Fragestellungen – von Legacy-Systemen bis zu modernen Anwendungen und Plattformen wie D365, M365 und Azure DevOps.
• Sie arbeiten sich in die OBS-spezifischen Anpassungen der Anwendungen ein und entwickeln ein Verständnis für die Prozesse unserer Fachbereiche.
• Sie unterstützen Anwender:innen bei technischen Fragen zu den eingesetzten Anwendungen.
• Sie arbeiten in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen mit.

Nach entsprechender Einarbeitung: 

• Sie spezifizieren Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung und arbeiten dabei an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams.
• Sie führen technische Tests durch und unterstützen fachliche Tests in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Wissensdatenbank für Anwender:innen und das IT-Team.
• Sie übernehmen Aufgaben im User-Management der verantworteten Anwendungen. Dazu zählen das Anlegen, die Pflege und Deaktivierung von Benutzerkonten sowie die Verwaltung von Rollen und Berechtigungen gemäß den geltenden Sicherheitsrichtlinien.
• Sie überwachen die täglichen Prozesse einschließlich der Nachtverarbeitung.

Was Sie auszeichnet:
Wir wenden uns an eine neugierige, leistungsbereite und lernfähige Persönlichkeit mit 

• einem Abschluss einer HTL mit Schwerpunkt IT oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung.
• Ausbildungsschwerpunkte im Datenbank-Umfeld sowie grundlegende Programmierkenntnisse, zum Beispiel in C#, Java, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache; diese sind von Vorteil.
• ersten praktischen Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Ferialjobs; diese sehen wir positiv.
• souveräne PC-Anwenderkenntnisse 
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1
• Interesse an unterschiedlichen Technologien sowie Freude am Lernen und an der fachlichen Weiterentwicklung
• abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst beziehungsweise einer entsprechenden Befreiung, sofern gesetzlich vorgesehen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Fixanstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Einen eigenständigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einschulungsphase
• Moderne Büros in zentraler Lage im 4. Bezirk, nahe Karlsplatz, gegenüber der TU Wien
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
• Arbeitsmedizinische Betreuung im Haus, zum Beispiel Impfaktionen
• Essenszuschuss, Kaffee, Tee und Obst sowie bezahlte Mittagspause
• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskassa
• Weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen

Für diese Position ist ein jährliches Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag der Österreichischen Post AG und ihrer Tochterunternehmen auf Basis Vollzeit mit 40 Wochenstunden ab EUR 39.942,00 vorgesehen.