Jobplattform

Ihr Aufgabengebiet

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft der Stadt Wien aktiv mitzugestalten? Als Junior Developer*in im Team SAP Entwicklung und Reporting (SAP3) unterstützen Sie die Weiterentwicklung zentraler SAP‑Services in den Bereichen Berichtswesen, Planung, Konsolidierung, Integration und moderner Cloud‑Entwicklungen. Sie arbeiten an der Wartung und Programmierung von SAP‑Lösungen, begleiten Kund*innen bei technischen Fragestellungen und tragen dazu bei, innovative und stabile Anwendungen für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund bereitzustellen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Bürger*innen Wiens von zuverlässigen und sicheren digitalen Dienstleistungen profitieren.

• Sie sind verantwortlich für die Wartung, Erweiterung und Programmierung von SAP BW (Business Warehouse), analytischen Applikationen und SAP Analytic Cloud Dashboards mittels ABAAP und JavaScript
• Sie agieren als technische Unterstützung im Bereich SAP BW auf den SAP OnPremise Systemen und auch in Cloud Systemen wie SAP SAC (SAP Analytic Cloud)
• Sie bearbeiten Aufgaben in der technischen Beratung von Kund*innen für die Umsetzung von komplexen IT-Anforderungen, sowie im Rahmen der Adaptierung, Migration oder Ablöse bestehender IT-Systeme
• Sie erheben und analysieren Kund*innen-Anforderungen
• Sie übernehmen den 2nd und 3rd-Level-Support und die Wartung der Applikationen in Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil

• Sie haben erste Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Teilsystemen bzw. Applikationen
• Sie verfügen über erste Programmierkenntnisse durch HTL- / Schulprojekte oder Abschlussarbeiten (z. B. in C, C++, Java, JavaScript, ABAP oder Python)
• Sie bringen Kenntnisse marktüblicher Entwicklungs-Frameworks wie z. B. Eclipse, Visual Studio Code oder SAP BAS (Business Application Studio) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse mit Webtechnologien (HTML/CSS, JavaScript), SQL und relationalen Datenbanken sowie Grundverständnis einfacher Backend-Konzepte
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)
• Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten

Informationen über die erforderlichen Zugangskriterien lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle finden Sie hier.

Unser Angebot

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Frühester Start: Oktober 2026

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 3.453,36 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.