ASFINAG - CHOOSE YOUR CAREER !

Als führende Mobilitätsanbieterin gehören wir zu den ersten, wenn es um High-End-Technologie und Umweltaspekte geht. Ob automatisiertes Fahren oder Wildtierschutz: Das Spektrum unserer Aufgaben ist enorm. Als Arbeitgeberin bieten wir großen Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung und flexibles Arbeiten in Zeit und Ort.
Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten 2.249 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Und das in ganz Österreich: in 9 Verkehrsmanagementzentralen, 5 Bürostandorten, 6 Mautstellen und 42 Autobahnmeistereien.

Wir bieten eine breite Palette an technischen Berufen:

von KI, IT, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Energie und Elektrotechnik ist alles dabei!

Schaut direkt vorbei und erfahrt mehr über unsere Jobs und Kultur!

Ganz viele Insides gibt es auch im Social Media oder unserem Blog.

• Flexible Arbeitszeiten :
  Wir ermöglichen flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle - ob Vollzeit oder Teilzeit.
• Gleitzeit & All-In Zeitausgleich:
  Mit unserem Gleitzeitmodell bieten wir unseren Büromitarbeiter:innen maximale Flexibilität. Auch für Mitarbeiter:innen mit einem All-In-Vertrag besteht die Möglichkeit bis zu 14 Tage Zeitausgleich im Jahr zu konsumieren!
• Home Office:
  Wir leben den „modern way of work“: Home Office ist flexibel im Ausmaß von 25 bis maximal 50%der monatlichen Arbeitstage möglich – mit nur einem Tag Anwesenheit pro Woche im Büro.
• Unternehmensweiter Weiterbildungskatalog:
  Als Arbeitgeberin setzen wir auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die uns als Unternehmen und unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft machen. Daher bieten wir rund 150 Weiterbildungsmöglichkeiten an – von A wie Achtsamkeitstraining bis Z wie Zeitmanagement.

• Projektmanagement-Programme:
  Unsere unterschiedlichen Projektmanagement-Ausbildungen sind gefragter denn je. Wir übernehmen auch die Zertifizierung.
• Mentoring:
  Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen, ÖBB und Wiener Stadtwerke, fördern wir weibliche Talente, um sie auf verantwortungsvolle Rollen im Unternehmen vorzubereiten.
• Klimaticket, Essen, Versicherung:
  Zur breiten Palette an Angeboten zählen außerdem: ein Klimaticket, ein Essenszuschuss und eine zusätzliche Kollektivunfallversicherung.
• Vorsorgeangebote:
  Vorsorge ist wichtig, die Zeit dafür oft knapp. Daher bietet die ASFINAG jährliche Vorsorgeprogramme und Gesundheitschecks an, um ihre Mitarbeiter:innen beim Gesundbleiben zu unterstützen.
• Impfaktionen:
  Eine breite Palette an Schutzimpfungen steht den Mitarbeiter:innen der ASFINAG zur Verfügung. Dafür entstehen weder Kosten noch Wege – die Arbeitsmediziner:innen beraten, impfen direkt am jeweiligen Standort.
• Employee Assistance Program:
  Bei sämtlichen „kniffligen“ Situationen, sei es im privaten oder im beruflichen Bereich, steht ein professionelles Netzwerk an Berater:innen zur Verfügung. Dieses Service ist für Mitarbeiter:innen und deren Angehörige kostenlos und anonym 365 Tage im Jahr, 24 Stunden täglich erreichbar.