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Innovative Lösungen sind deine Stärke?

Steige als PHD Studierende*r bei AIT ein!

BRANCHE
AIT-PhD-Studierende forschen in Kooperation mit einer nationalen oder internationalen Universität an angewandten Forschungsthemen.

AUFGABEN
• Verantwortung für ein spezifisches Themengebiet
• Erweiterung des eigenen Wissens für die zu entwickelten
Technologien
• Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen
• Mitbetreuung von Masterand*innen, Praktikant*innen
• Präsentieren von Forschungsergebnissen (Konferenzen,
Fachzeitschriften)
• Teilnahme am PhD Rahmenprogramm

PERSÖNLICHKEIT
• Neugierde
• Fähigkeit, Dinge zu hinterfragen und out-of-the-box zu
denken
• Lösungsorientiert, selbstmotiviert und hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Das ganze Berufsbild findest du im
E-Paper:

Kein Titel (30 x 20 cm) (15 x 10 cm) (3)
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kennen.lernen

Ernst & Young

Ob Change Agent, AI-Expert:in, Cyber-Spezialist:in oder Data Scientist, bei uns treibst du gemeinsam mit außergewöhnlichen Talenten Dinge voran und machst sie entscheidend besser.

Wiener Linien

Wir bewegen - für eine Stadt, die sich auf uns verlässt: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen aus mehr als 60 Nationen und in über 100 verschiedenen Berufen. Ob es um steigende Ansprüche unserer Kund*innen geht, neue Technologien oder wachsenden Wettbewerb – unser Tun steckt voller Herausforderungen. Und die meistern wir am besten im Team.

KREISEL Electric GmbH

Verwurzelt in Österreich, aber global ausgerichtet, treiben wir als Teil der John Deere Familie die Zukunft der E-Mobilität mit nachhaltigen Batterielösungen voran.

EVN

Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Dafür bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, moderne Arbeitswelten und spannende Herausforderungen im Team.

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