Talent Pool: Trete bei der Workshop-Anmeldung dem Talent Pool bei und werde direkt kontaktiert, wenn sich für dich eine passende Gelegenheit bei dem Unternehmen ergibt, für dessen Workshop du dich anmeldest. Mit der Aufnahme in den Talent Pool erklärst du dich damit einverstanden, dass deine Anmeldedaten an das jeweilige Unternehmen weitergegeben werden. Keine Sorge, du kannst den Talent Pool jederzeit wieder verlassen.
kennen.lernen
STRABAG
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Software Daten Service Gesellschaft m.b.H.
SDS bietet zukunftsweisende Softwarelösungen und wertschöpfende Dienstleistungen für die internationale Finanzindustrie in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Steuer und Meldewesen sowie Compliance. Zusätzlich stärkt SDS die dynamischsten Industrien der heutigen Zeit (z.B. Telekommunikation) mit überlegenem Software-Testing.
Bundesrechenzentrum GmbH
Wir sind der marktführende Technologiepartner des öffentlichen Bereichs (Public Sector) in Österreich und entwickeln und betreiben mehr als 400 IT-Anwendungen und E-Government-Lösungen.
BAWAG Group
BAWAG Group ist eine erfolgreiche, international agierende Bankengruppe mit Sitz in Wien, die mit mehr als 4 Mio. Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.