Ein erfolgreiches Team weiß immer genau worum es geht: Spaß an der Aufgabe, gegenseitiges Vertrauen und das gemeinsame Ziel, miteinander das zu schaffen, was einer allein niemals erreichen kann. Genau dieses Erfolgsrezept hat T-Mobile im Mobilfunk weltweit zu einem der führenden Anbieter gemacht. Denn nur wer einen Weg gemeinsam geht, kann sich im Ziel auch miteinander freuen.
HR Business Analyst (m/w)
In dieser spannenden Rolle als Business Analyst sind Sie innerhalb des Bereichs Human Resources für die laufende konzeptionelle Weiterentwicklung von standardisierten SAP/HR – Anwendungen zuständig.
Als Mitglied der Abteilung Personnel Management liegt Ihr Schwerpunkt in folgenden Aufgaben:
Analyse von Automatisierungspotential, Prozessoptimierung und -monitoring im HR Bereich
Analyse der Anforderungen in HR und Übersetzung dieser in konkrete technische Spezifikationen
Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen HR und IT
SOX-Ansprechpartner für den HR Bereich
Anforderungen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP HR
Sehr gute Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossenes Hochschulstudium (WU, TU, FH) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT
3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP HR
Sehr gute Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Machen Sie den nächsten Schritt. Wir bieten mehr als einen Job.
