Frequentis AG

Communication and Information Solutions – Together for a Safer World

Die Frequentis AG ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Solche Lösungen werden speziell für Kunden entwickelt, die im sicherheitsrelevanten Umfeld arbeiten, z.B. Air Traffic Management (Flugsicherung, Luftverteidigung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettung, Schifffahrt, Bahn).
Weltweit sind in den Kontrollzentralen dieser Kunden bereits rund 25.000 Arbeitsplätze "made by Frequentis" im Einsatz. Über 300 Kunden in mehr als 125 Ländern vertrauen auf das Know-how und die Erfahrung des High-Tech Unternehmens. Technologieorientierung und Innovationskraft kennzeichnen Frequentis.
»For A Safer World« ist Mission Statement unserer Unternehmensgruppe, denn kennzeichnend für Frequentis ist eine ganz besondere Firmenkultur, die aus dem Umgang mit sicherheitskritischen Systemen entsteht. Wesentliche Aspekte dabei sind ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer KundInnen, die hohe Identifikation mit deren Aufgaben sowie die Nachhaltigkeit als wichtige Werte in der beruflichen Tätigkeit.
Wir pflegen eine teamorientierte Firmenkultur in einem von Eigenverantwortung und Eigenmotivation geprägten Umfeld. Unseren MitarbeiterInnen halten wir Entwicklungsmöglichkeiten offen und unterstützen sie mit Programmen für die Aus- und Weiterbildung, einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Rund 80% der bei Frequentis Beschäftigten sind hochqualifizierte Ingenieure und SpezialistInnen. Als High-Tech-Unternehmen setzen wir auf eine gute Mischung von jungen, gut ausgebildeten MitarbeiterInnen von Universitäten mit erfahrenen MitarbeiterInnen aus der Praxis – sie alle finden bei Frequentis ein attraktives Arbeitsumfeld.

Sie passen zu uns wenn:

Wer bei Frequentis arbeitet, will in aller Regel etwas verändern: Menschen, Produkte und Dienstleistungen sollen zukünftig schneller, sicherer und effizienter an ihr Ziel gelangen. Dafür engagieren sich unsere MitarbeiterInnen in allen Positionen. Wenn Sie dieses Engagement teilen, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Zu uns passen Männer und Frauen, die unabhängig von Herkunft und Alter sich selbst weiterentwickeln und mit ihrer Kompetenz Frequentis weiter nach vorne bringen wollen. Dabei zählen Qualifikationen, gute Ideen, Engagement, Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und die Begeisterung für Lösungen, mit denen sich die Dinge in Bewegung bringen lassen.

Diese Kompetenzen suchen wir:

Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Bereiche. Die Arbeit daran braucht viele Kompetenzen: junge AbsolventInnen aus technischen Studiengängen, die mit neuen Ideen zu uns kommen, genauso wie erfahrene Persönlichkeiten, die Projekte technisch und wirtschaftlich sicher führen, oder ExpertInnen, die durch routiniertes und umsichtiges Management betriebswirtschaftliche Fragen sicher entscheiden.

Expertise ist vor allem in folgenden Gebieten gefragt: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation, Projektmanagement, Software Engineering

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten:

Die MitarbeiterInnen von Frequentis verbindet die Leidenschaft an spannenden und hochkomplexen Projekten im internationalen Umfeld zu arbeiten. Hierbei ist uns der „Wohlfühlfaktor“ durch persönliche Wertschätzung und Flexibilität in der Arbeitsweise besonders wichtig. Dieser Faktor spiegelt sich auch in unserem täglichen Arbeiten wieder: Unsere Büros sind sehr offen gestaltet. Großraumbüros sind bei Frequentis weniger zu finden. Sonnige Tage und ein Meeting? Die Arbeit kann gerne bei einer Tasse Kaffee im hellen Innenhof stattfinden. Zur Nutzung der Pause stehen sowohl die Kantine & das Café als auch zahlreiche Küchen mit Sitzmöglichkeiten zur Verfügung. Mineralwasser, Tee, Kakao und Kaffee stehen den MitarbeiterInnen gratis zur Verfügung. Sollten die MitarbeiterInnen doch mal ihre kreative „Ruhe“ brauchen, so gibt es auch die Möglichkeit einzelne Tage von zu Hause zu arbeiten.

Ihre Karrierechancen

Wir finden Talente – wir fördern Karrieren!
Wenn aus solidem Wissen und neuen Ideen dauerhafte Erfolge werden, dann ist dies kein Zufall. Wir erreichen das durch gezielte und individuelle Förderungen von Kompetenzen. Frequentis investiert deshalb in Talent, in Engagement und in Innovation. Damit öffnen wir den Menschen, die zu uns kommen Perspektiven. Die Persönlichkeit steht im Mittelpunkt. Aber wir übersehen dabei nicht, dass technische Innovationen und wirtschaftliche Erfolge selten allein auf individuellen Leistungen beruhen, sondern oft aus dem Team kommen. Auch einer internationalen Karriere steht bei Frequentis nichts im Wege. Durch unsere zahlreichen Niederlassungen rund um den Globus ist ein Austausch besonders erwünscht. Typische Karrierewege sind z.B. Projektmanagement Ausbildungsprogramm, High Potential Program, Leading Expert Program, Auslandsaufenthalte u.v.m.

Aus- und Weiterbildung

Innovation entsteht durch ständige Weiterbildung. Daher ist dieser Punkt bei Frequentis besonders groß geschrieben. Neben zahlreichen Inhouse-Trainings in den Bereichen Technologie, Projektmanagement sowie Softskills ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen auch die notwendigen externen Zertifizierungen, die sie zur Ausübung ihrer Tätigkeit benötigen. Um das Teamgefüge zu stärken und das Zusammenarbeiten einfacher zu machen, werden sowohl Teamworkshops als auch Einzelcoachings angeboten. Für unsere Talente gibt es eigene Aus- & Weiterbildungsprogramme, die sie auf ihrem Karriereweg unterstützen.
Weitere Angebote an unsere MitarbeiterInnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes IT Equipment
  • Vitalprogramm (Sportangebot, Laufevents, Betriebsärztin)
  • Kinderbetreuungsporgramm in den Ferien

Aktuelle Job- und Bewerberinformationen unter: http://www.frequentis.com/karriere

Einblicke in den Unternehmens-/Mitarbeiteralltag mit Videos finden Sie unter: http://www.frequentis.com/de/at/career/einblicke-ins-unternehmen/

 

Fakten

Branchen

Elektrotechnik, Informationstechnologie, Software, Telekommunikation

Fachrichtungen

Elektrotechnik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik

Standort/e

Wien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Deutschland, Norwegen, Singapur, Großbritannien, USA, China, Tschechische Republik, Rumänien, Slowakei, Schweiz, ...

Umsatz

228 Mio EUR

Mitarbeiter/innen national

880

Mitarbeiter/innen international

1.350

Einstiegsmöglichkeiten

Praktika, Bachelor/Master/PhD, Direktbewerbung, Initiativbewerbung

Kontakt

FREQUENTIS AG
Human Resources
Innovationsstrasse 1
1100 Wien

www.frequentis.com/de/at/career/offene-stellen/

Frequentis AG
Innovationsstraße 1
1100 Wien
Standnummer: C44
Datum
06.04.2017
Ort
Freihaus und Bibliothek TU Wien