Ihr idealer Berufseinstieg

07.05.2018

Seinen Stärken und Interessen folgen
Carina Strassmayr, Leiterin des Recruitings bei ENGEL erklärt, dass sich Absolvent_innen intensiv mit ihren Interessen auseinandersetzen sollen.

„Uns ist es wichtig, dass Menschen dort landen, wo sie wirklich Freude im Job haben. Denn wer seine Arbeit gern macht, wird auch erfolgreich sein.“

Unterschiedliche Persönlichkeiten
Es sei wesentlich, so Strassmayr, sich die Frage zu stellen, wie der eigene Joballtag aussehen soll. Wer gerne aktiv auf Menschen zugeht und Freude daran hat, neue Kontakte zu knüpfen, ist im Bereich Sales gut aufgehoben. Ist es die Übersetzung von State-of-the-Art-Technologien in maßgeschneiderte Produkte, die einen reizt, könnte ein Einstieg in der Entwicklung der richtige Weg sein. Und wer Prozesse konzeptualisieren und global ausrollen möchte, kann sich beispielsweise in der Informatik optimal entfalten.

Idealer Einstieg durch intensiven Auswahlprozess
Darum wird bei ENGEL im Bewerbungsprozess darauf Wert gelegt, gemeinsam herauszufinden, wo Stärken und Potentiale liegen.

ENGEL AUSTRIA
Von der täglich verwendeten Zahnbürste über anspruchsvolles Interieur im Auto bis hin zu hochsensibler Medizintechnik werden die vielfältigsten Produkte auf Spritzgießmaschinen von ENGEL gefertigt.
Das familiengeführte Unternehmen ist Weltmarktführer im Spritzgießmaschinenbau und zählt auf die Leidenschaft seiner Mitarbeiter_innen für Innovation und Technik.

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Informationen zu Jobs bei ENGEL gibt es unter www.engelglobal.com/karriere

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